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Opportunité d'emploi

Vous désirez joindre une équipe dynamique et axée sur le services à la clientèle, aux patients et aux professionnels de la santé ? Vous êtes au bon endroit... !

La Polyclinique Médicale Concorde est une clinique privée axée sur les services de soins de santé à la clientèle de proximité et de services professionnels connexes et soucieuse d’offrir à ses locataires et travailleurs, un environnement de travail sain et dynamique.

Que cela soit pour du soutien administratif, de préposé au service à la clientèle attaché à la centrale d’appel, du centre de prise de rendez-vous ou au sein de l’équipe de surintendance, nos responsables des ressources humaines demeurent attentifs aux besoins.

Notre équipe est actuellement complète. Si un poste se libère il sera affiché ici et un lien sera aussi disponible pour accéder à notre profil sur Emploi-Québec pour la période de mise en candidature.

Nous apprécierons toutes les candidatures au moment opportun.

- L'équipe RH


Secrétaire médical/médicale

Accueillir les patients et les enregistrer dans le système informatique; Répondre aux demandes des médecins; Prendre les paiements et préparer les factures et formulaires; Fermeture de la petite caisse à la fin de la journée; Faire les suivis téléphoniques et prendre les appels.

Exigences et conditions de travail

  • Niveau d'études : Collégial - Terminé
  • Description des compétences : Vous aurez la responsabilité de fournir à nos clients un service de qualité, selon les exigences de la clinique. Vous devrez exécuter toutes les fonctions reliées à votre emploi ainsi que d’effectuer plusieurs tâches comme : Expérience en clinique médicale souhaitée; Organisé et capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois; Autonome et capable de travailler en équipe; Habileté d'apprentissage rapide et d'adaptation aux changements; Bilingue (français et anglais); Connaissances du logiciel Medesync un atout; Être disponible dès le mois de mai pour une formation : 3 jours par semaine, durant 4 semaines environ.
  • Langues demandées : langues parlées : français / langues écrites : français
  • Salaire offert : selon expérience de : 13,50$ à : 16,50$ - de l'heure
  • Statut d'emploi :occasionnel ou temporaire, temps plein ou temps partiel, jour
  • Durée de l'emploi : 1 à 3 mois
  • Précisions : Remplacement estival à temps plein et possibilité, par la suite, d’être sur la liste de rappel durant l’année pour faire des remplacements et être la personne privilégiée pour les remplacements des prochaines périodes estivales d’été. Les candidats recherchés doivent être à l’écoute des besoins des clients. Vous devez être autonome, ponctuel, avoir l’esprit d'équipe. Nous recherchons des gens qui nous permettent d’offrir les meilleurs services de soins.
  • Date prévue d'entrée en fonction : 2021-05-01

Surintendant/surintendante des immeubles

Description du poste et des tâches : (entre autres)

  • Travaux de surveillance et de surintendance générale du bâtiment
  • L’employé se rapportera directement au directeur immobilier de la Polyclinique.
  • L’employé travaillera de concert avec les autres surintendants du service.
  • L’employé pourra être demandé occasionnellement d’effectuer des tâches de maintenance préventive, incluant entre autres de réparations sommaires, remplacement d’éclairage et de déneigement (travaux saisonniers).
  • Horaire de travail variable planifié à l’avance selon les besoins. Plage de travail à partager, lundi au vendredi (16h30 à 21h30), un jour de Week-end sur 3 (7h00 à 17h00) Dimanche et jours fériés occasionnellement (7h00 à 17h00). Possibilité de remplacement et de temps supplémentaire occasionnel.
  • L’employé pourrait être appelé à participer à des rotations sur la couverture des heures, en urgence, en dehors des heures normales de travail et sur demande en cas d’urgence.
  • Taux horaire de 19,50$ offert en fonction de l’expérience, les aptitudes et de l’échelle salariale de l’employeur.

Qualifications recherchées :

  • Formation en mécanique du bâtiment ou expérience de travail équivalente dans un milieu connexe-similaire d’un minimum de 2 ans;
  • Aptitude à travailler en équipe et sous pression occasionnelle;
  • Aptitude en restauration mineure un atout;
  • Capable de rencontrer les échéanciers serrés prescrits par l’employeur;
  • Faire preuve d’initiative dans la résolution des problèmes liés à l’exploitation immobilière;
  • Bonne dextérité manuelle pour les réparations usuelles;
  • Aptitudes à gérer et planifier les tâches d’un programme d’entretien planifié;
  • Aptitudes au service à la clientèle interne, autant qu’externe.
  • Ponctuel, fiable et discret.