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Opportunité d'emploi

Vous désirez joindre une équipe dynamique et axée sur le services à la clientèle, aux patients et aux professionnels de la santé ? Vous êtes au bon endroit... !

La Polyclinique Médicale Concorde est une clinique privée axée sur les services de soins de santé à la clientèle de proximité et de services professionnels connexes et soucieuse d’offrir à ses locataires et travailleurs, un environnement de travail sain et dynamique.

Que cela soit pour du soutien administratif, de préposé au service à la clientèle attaché à la centrale d’appel, du centre de prise de rendez-vous ou au sein de l’équipe de surintendance, nos responsables des ressources humaines demeurent attentifs aux besoins.

Notre équipe est actuellement complète. Si un poste se libère il sera affiché ici et un lien sera aussi disponible pour accéder à notre profil sur Emploi-Québec pour la période de mise en candidature.

Nous apprécierons toutes les candidatures au moment opportun.

- L'équipe RH


Surintendant/surintendante des immeubles

Travaux de surveillance et de surintendance générale du bâtiment L’employé se rapportera directement au directeur immobilier de la Polyclinique. L’employé travaillera de concert avec les autres surintendants du service. L’employé pourra être demandé occasionnellement d’effectuer des tâches de maintenance préventive, incluant entre autres de réparations sommaires de la mécanique du bâtiment, remplacement d’éclairage, d’entretien paysager et de déneigement (travaux saisonniers). Horaire de travail variable planifié à l’avance selon les besoins. Les plages de travail à partager, lundi au vendredi (6h00 à 21h00), un samedi sur 2 et tous les dimanches (7h30 à 17h30) et jours fériés occasionnellement (7h30 à 16h30). Possibilité de temps additionnel de soir les week-ends e de remplacement et de temps supplémentaire occasionnel. L’employé pourrait être appelé à participer à des rotations sur la couverture des heures, en urgence, en dehors des heures normales de travail et sur demande en cas d’urgence. Taux horaire offert en fonction de l’expérience, les aptitudes et de l’échelle salariale de l’employeur.

Exigences et conditions de travail

  • Niveau d'études : Secondaire professionnel (DEP) - Terminé
  • Années d'expérience reliées à l'emploi :1 à 2 années d'expérience
  • Description des compétences : Formation en mécanique du bâtiment ou expérience de travail équivalente dans un milieu connexe-similaire d’un minimum de 2 ans; Aptitude à travailler en équipe et sous pression occasionnelle; Aptitude en restauration mineure un atout Capable de rencontrer les échéanciers serrés prescrits par l’employeur; Faire preuve d’initiative dans la résolution des problèmes liés à l’exploitation immobilière; Bonne dextérité manuelle pour les réparations usuelles; Aptitudes à gérer et planifier les tâches d’un programme d’entretien planifié; Aptitudes au service à la clientèle interne, autant qu’externe. Ponctuel, fiable et discret.
  • Langues demandées : langues parlées : français / langues écrites : français
  • Salaire offert : selon expérience de : 18,50$ à : 19,50$ - de l'heure
  • Nombre d'heures par semaine : 20,00
  • Conditions diverses : Stationnement gratuit Cellulaire de fonction gratuit, uniforme et outils fournis Un milieu de travail collaboratif, stimulant et valorisant
  • Statut d'emploi : permanent, temps partiel, fin de semaine, quart de travail, sur appel
  • Date prévue d'entrée en fonction : 2020-01-05